Resumo:
O presente trabalho é resultado de uma avaliação no Tribunal de Justiça sobre a Readaptação Funcional do Servidor Público Estadual – propriamente o Analista Judiciário. A metodologia utilizada quanto aos objetivos caracteriza-se como qualitativa e quanto ao problema é de caráter exploratório. Quanto aos procedimentos técnicos foi realizado um estudo de caso pela própria natureza que envolve o trabalho, na qual adotou como objeto de estudo de campo o Fórum Cível da Capital na Paraíba. O problema parte do princípio de que os Tribunais de Justiça de todo o país vem passando por procedimentos de transformação em todo seu comando, uma vez que, o comprometimento desse órgão é de assumir a responsabilidade pela estrutura organizacional para uma adequada motivação de seus funcionários, a fim de melhorar o desempenho destes nos serviços que lhes são incumbidos, elevando o grau de contentamento com a sua qualidade de vida e tornando-os partícipes numa reestruturação no seu ambiente de trabalho. Como instrumento de pesquisa, partiu-se para uma observação dos casos que apresentam esses problemas. Ademais, concluiu-se que o Tribunal de Justiça deve investir mais na valorização e a efetiva participação do servidor público. Assim, ao estado cabendo à preocupação com a saúde física e mental e as possíveis melhorias dos serviços públicos prestados à sociedade devem ser prioridades da Instituição.
Descrição:
LEITE, C. T. C. S. Readaptação funcional do servidor público estadual: a pessoa certa no local certo. 2014. 41f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Planejamento e Gestão Pública) - Universidade Estadual da Paraíba, João Pessoa, 2014. [Monografia]