Resumo:
Este trabalho tem por objetivo analisar a importância do fator humano na adoção de
um sistema de informação na Gerência de Fiscalização Extrajudicial da
Corregedoria Geral de Justiça da Paraíba, em virtude da possibilidade da existência
de comportamentos tanto de resistências quanto de aceitação ao sistema citado, o
que poderá favorecer ou não o sucesso de sua implantação. Foi realizada uma
pesquisa exploratória, amparada pela pesquisa bibliográfica, coletando-se dados em
livros, artigos, monografias e outros materiais pesquisados na internet. Seu universo
foi o Tribunal de Justiça da Paraíba e a amostra foi colhida na Corregedoria Geral de
Justiça através da gerência citada. O trabalho aborda temas como sistemas de
informação, gestão, serviços registrais e notariais, e terminando com resistências e
aceitações a sistema de informação. Conclui-se que os vetores apresentados,
ponderando sobre o modelo desenvolvido por Gaete (2010), devem ser
considerados pelos gestores quando da implantação do sistema de informação que
auxiliará a fiscalização das Serventias Extrajudiciais da Paraíba, com a finalidade de
minimizar os comportamentos de rejeição e favorecer os de aceitação.
Descrição:
BARROS, I. de F. S. de. A relevância do fator humano na adoção de um sistema de informações gerenciais em uma gerência de fiscalização extrajudicial de um tribunal de justiça. 2014. 55f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Planejamento e Gestão Pública) - Universidade Estadual da Paraíba, João Pessoa, 2014. [Monografia]
