Análise dos estilos de liderança da orbitall powered by stefanini na unidade de Campina Grande - PB

Abstract

Na literatura sobre liderança, são destacados vários estilos, porém os predominantes são o autocrático, democrático e liberal. Assim, este artigo tem como objetivo, analisar e identificar os estilos de liderança predominante na Orbitall Powered by Stefanini na unidade de Campina Grande – PB. Na metodologia foram utilizadas pesquisas do tipo exploratória, descritiva, bibliográfica e estudo de caso, adotando-se também os métodos quantitativo e qualitativo. O instrumento da pesquisa foi um questionário contendo 05 questões relacionadas ao perfil socioeconômico dos colaboradores e 15 sobre os estilos de liderança, totalizando assim 20 questões fechadas, aplicada a uma amostra de 70 colaboradores em um universo de 1000, configurando assim aproximadamente 7% deste universo. Para mensurar os resultados utilizou-se a escala Likert, adaptada para três categorias: concordância, neutralidade e discordância. Nos resultados verificou-se que o estilo de liderança predominante na empresa objeto de estudo foi o democrático e o liberal, pois a maioria concordou. Assim, foi verificado que apesar desses estilos terem sido predominantes, houve traços do autocrático, fica evidente que na liderança não existe um estilo certo e único e que tudo irá depender da situação que o líder se encontra.