Um estudo sobre a liderança como estratégia nas organizações

Abstract

Este artigo tem como objetivo evidenciar a relevância da liderança como estratégia nas organizações. O mundo corporativo cada vez mais considera a gestão de pessoas essencial para o alcance de suas metas. Com esse intuito, o trabalho acadêmico, em questão, resultado de uma pesquisa bibliográfica, por meio de estudo de conceitos fundamentais teorizados pela administração, apresenta, a partir de metas e estilos de liderança, identificar a atuação do líder nesse ambiente. Em consequência, a liderança tem sido uma estratégia aplicada na organização em que se configura a preocupação da empresa na formação de líderes, frente ao processo circunstancial do mercado em mudança.