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dc.contributor.authorSilva, Maria Fernanda Moura da-
dc.date.accessioned2025-02-24T14:20:39Z-
dc.date.available2025-02-24T14:20:39Z-
dc.date.issued2024-11-12-
dc.identifier.otherCDD 340.11-
dc.identifier.urihttp://dspace.bc.uepb.edu.br/jspui/handle/123456789/33646-
dc.descriptionSILVA, Maria Fernanda Moura da. Efetividade do modelo salaried staff ou estado de coisas inconstitucional no estado-defensor brasileiro?? 2024. 32f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Universidade Estadual da Paraíba, Campina Grande, 2024.pt_BR
dc.description.abstractO princípio do acesso à justiça é um dos principais nortes do modelo institucional do Estado Defensor brasileiro, devendo ser analisado sob a ótica do sistema salaried staff. Esse é o modelo atualmente idealizado no país para a Defensoria Pública, instituição responsável pela defesa dos interesses da população de baixa renda, historicamente prejudicada pela omissão estatal. Apesar disso, a instituição enfrenta uma série de problemas desde a sua criação que comprometem a efetividade de sua assistência. Nesse contexto, aplicando os métodos qualitativo, quantitativo e indutivo, este trabalho tem como objetivo analisar a estrutura da Defensoria Pública à luz da tese do Estado de Coisas Inconstitucional, considerando a origem e os pressupostos desta tese, sua aplicação no Brasil, bem como a história e evolução do sistema em questão, além da análise de dados acerca do perfil atual do Estado-Defensor.pt_BR
dc.description.sponsorshipOrientador: Profa. Dra. Cynara de Barros Costapt_BR
dc.language.isootherpt_BR
dc.subjectDefensoria Públicapt_BR
dc.subjectEstado de Coisas Inconstitucionalpt_BR
dc.subjectEfetividadept_BR
dc.subjectAcesso á justiçapt_BR
dc.titleEfetividade do modelo salaried staff ou estado de coisas inconstitucional no estado-defensor brasileiro?pt_BR
dc.typeOtherpt_BR
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