dc.contributor.author |
Cabral, Ana Karla Pereira |
|
dc.date.accessioned |
2016-10-17T20:34:37Z |
|
dc.date.available |
2016-10-17T20:34:37Z |
|
dc.date.issued |
2014 |
|
dc.identifier.other |
CDD 344 |
|
dc.identifier.uri |
http://dspace.bc.uepb.edu.br/jspui/handle/123456789/11516 |
|
dc.description |
CABRAL, A. K. P. Assédio moral no trabalho e a responsabilidade civil do empregador. 2014. 22f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito)- Universidade Estadual da Paraíba, Guarabira, 2016. |
pt_BR |
dc.description.abstract |
Este trabalho parte da análise do assédio moral no trabalho e a responsabilização civil do
empregador. Para isso, conceitua-se o assédio moral, enfatizando a importância do princípio
da dignidade da pessoa humana, sua ocorrência e as especificações quanto às atitudes do
agressor para com a vítima. Em seguida, apresentam-se as formas da violência moral (vertical
descendente, horizontal, vertical ascendente e misto), os danos acarretados a saúde do
assediado e posteriormente, a diferenciação entre os assédios moral e sexual e os meios
comprobatórios. Por último, apresenta-se a conseqüência jurídica, especificamente a
responsabilidade civil no Direito do Trabalho, a partir dosurgimento do dano moral no
ambiente de trabalho. |
pt_BR |
dc.description.sponsorship |
Orientador: Antônio Cavalcante da Costa Neto |
pt_BR |
dc.language.iso |
other |
pt_BR |
dc.subject |
Assédio moral |
pt_BR |
dc.subject |
Responsabilidade Civil |
pt_BR |
dc.subject |
Direito do Trabalho |
pt_BR |
dc.title |
Assédio moral no trabalho e a responsabilidade civil do empregador |
pt_BR |
dc.type |
Other |
pt_BR |