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Assédio moral no trabalho e a responsabilidade civil do empregador

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dc.contributor.author Cabral, Ana Karla Pereira
dc.date.accessioned 2016-10-17T20:34:37Z
dc.date.available 2016-10-17T20:34:37Z
dc.date.issued 2014
dc.identifier.other CDD 344
dc.identifier.uri http://dspace.bc.uepb.edu.br/jspui/handle/123456789/11516
dc.description CABRAL, A. K. P. Assédio moral no trabalho e a responsabilidade civil do empregador. 2014. 22f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito)- Universidade Estadual da Paraíba, Guarabira, 2016. pt_BR
dc.description.abstract Este trabalho parte da análise do assédio moral no trabalho e a responsabilização civil do empregador. Para isso, conceitua-se o assédio moral, enfatizando a importância do princípio da dignidade da pessoa humana, sua ocorrência e as especificações quanto às atitudes do agressor para com a vítima. Em seguida, apresentam-se as formas da violência moral (vertical descendente, horizontal, vertical ascendente e misto), os danos acarretados a saúde do assediado e posteriormente, a diferenciação entre os assédios moral e sexual e os meios comprobatórios. Por último, apresenta-se a conseqüência jurídica, especificamente a responsabilidade civil no Direito do Trabalho, a partir dosurgimento do dano moral no ambiente de trabalho. pt_BR
dc.description.sponsorship Orientador: Antônio Cavalcante da Costa Neto pt_BR
dc.language.iso other pt_BR
dc.subject Assédio moral pt_BR
dc.subject Responsabilidade Civil pt_BR
dc.subject Direito do Trabalho pt_BR
dc.title Assédio moral no trabalho e a responsabilidade civil do empregador pt_BR
dc.type Other pt_BR


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