A importância da gestão de contabilidade de recursos humanos nas organizações

Abstract

No ambiente organizacional, o setor denominado de recursos humanos é de grande importância para preservar a vida de uma empresa. A globalização tem ocasionado constantes mudanças na maneira como as organizações gerem as pessoas. O departamento de Recursos Humanos, um parceiro da organização, especialista em pessoas, visa eficiência e eficácia, tendo como consequência a lucratividade através do desenvolvimento do Capital Humano. A Gestão de Pessoas é o equilíbrio indispensável nas organizações, pois busca entender os colaboradores e o contexto no qual estão inseridos, alicerçando e compactando num único horizonte. Mediante o exposto, o objetivo do trabalho foi descrever a importância da gestão de contabilidade de recursos humanos nas organizações. Para o alcance do objetivo foi realizado uma revisão bibliográfica em busca de se encontrar o estado da arte sobre o tema. A gestão da contabilidade de recursos humanos, evidenciando os recursos humanos, que possuidores de competência e de conhecimento, geram valor agregado para as entidades e são, portanto, merecedores de um melhor posicionamento no seio da contabilidade, devendo, portanto, ser reconhecidos como ativos, que são, por sua contribuição, o resultado das organizações. Dessa forma, fica evidenciado que a valorização gestão de pessoas está em grande evidência na atualidade, com as empresas buscando identificar valores e investir no desenvolvimento do potencial dos colaboradores.