Resumo:
Este artigo analisou o espaço sócio-ocupacional e as condições de trabalho dos (as) assistentes
sociais dos Centros de Referência de Assistência Social de Campina Grande-PB, destacando
os limites e as possibilidades que perpassam o cotidiano destes profissionais. A partir de um
referencial teórico-metodológico sobre as transformações no âmbito do sistema capitalista
atual, destacamos as metamorfoses no mundo do trabalho e seus rebatimentos no Serviço
Social. Este trabalho trata-se de um estudo quantitativo, tendo como instrumento de coleta de
dados um questionário fechado com questões de múltipla escolha. A análise dos dados foi
feita a partir do tratamento estatístico-descritivo, com apresentação dos resultados em gráficos
de números e porcentagens. Os resultados indicaram que os CRAS se apresentam como um
novo espaço sócio-ocupacional dos assistentes sociais, porém com a presença marcante de
contratos precarizados e temporários, onde prevalece à lógica da indicação sem concurso
público, repercutindo na garantia dos direitos trabalhistas e previdenciários; constatamos que
as condições de trabalho destes profissionais são precárias, pois faltam recursos e
compromisso do poder público para o desenvolvimento das atividades institucionais, o que
compromete inegavelmente a efetividade das ações, a qualidade dos serviços prestados e a
garantia de direitos sociais para a comunidade.
Descrição:
SANTOS, M. A. dos. O espaço sócio-ocupacional e as condições de trabalho dos(as) assistentes sociais dos CRAS de Campina Grande-PB:limites e possibilidades. 2010. 27f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Serviço Social) – Universidade Estadual da Paraíba, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, 2010
