dc.description.abstract |
O presente trabalho tem como objetivo discorrer sobre a modalidade de teletrabalho e lograr por
fim de uma percepção atual sobre o tema, demonstrando seu alcance, seus efeitos, vantagens e
desvantagens, bem como discutir sobre a Lei 13.467/2017 (Reforma Trabalhista), que trouxe
uma nova forma de regulamentação para o assunto. Dispondo como metas principais, a análise
desta modalidade de trabalho, bem como a verificação de seus requisitos na relação entre
empregado e empregador. Analisando as implicações positivas e negativas desta nova
modalidade laborativa, com o desfecho de que embora o reconhecimento do teletrabalho seja
uma importante conquista, necessitamos de uma abordagem mais abrangente pela legislação
acerca do assunto, para que possibilite o preenchimento de algumas lacunas ainda existentes.
Para isso, será aplicado no trabalho o método indutivo, cujo procedimento de exploração terá
como suporte pesquisas bibliográficas, com a análise da legislação, jurisprudência e doutrina
brasileiras, com a finalidade de entender as dimensões do assunto, face às mudanças
consequentes da globalização, decorrência dos avanços tecnológicos e do crescimento
econômico mundial. |
pt_BR |