Resumo:
Esse artigo constitui um recorte da pesquisa de Iniciação Científica: “Trabalho, Política Social e Serviço Social: as condições de assalariamento do assistente social no Sistema Único de Saúde (SUS) nos municípios de Campina Grande e João Pessoa – PB”, cota 2011/2012. Tem sua relevância frente a crescente inserção de assistentes sociais na política de Saúde, decorrente da descentralização político-administrativa que vem possibilitando um significativo espaço no mercado de trabalho na esfera municipal, já que o município passa a assumir a gestão da força de trabalho. O objetivo principal é analisar a inserção dos assistentes sociais no espaço sócio-ocupacional da saúde no âmbito municipal. As reflexões aqui sinalizadas pautou-se no método crítico-dialético, que possibilita uma melhor apreciação da realidade. Os procedimentos metodológicos adotados referem-se a revisão bibliográfica e documental, bem como o processo de coleta de dados empíricos, consolidados a partir da aplicação de um formulário específico, junto as Secretarias de Saúde. Neste artigo, priorizamos as análises referentes as variáveis: sexo, vínculo de trabalho, ano de admissão, tempo de serviço e carga horária dos assistentes sociais inseridos na Política Municipal de Saúde. As reflexões apresentadas permitem a compreensão da conformação do espaço sócio-ocupacional da saúde, indicando o perfil dos profissionais inseridos nesse âmbito, demarcando as particularidades desse mercado de trabalho no atual contexto.
Descrição:
SILVA, J. K. D. da. A inserção do assistente social no espaço sócio-ocupacional da saúde: uma análise da realidade dos municípios de Campina Grande e João Pessoa - PB. 2012. 33f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Serviço Social) – Universidade Estadual da Paraíba, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, 2012