Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas – e-Social: um estudo das mudanças nas rotinas das micro e pequenas empresas do município de Campina Grande -PB

Abstract

O Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial) foi estabelecido pelo decreto nº 8.373, de 11 de dezembro de 2014. Este sistema foi criado com o objetivo de simplificar a forma de transmissão de informações fiscais, previdenciárias e trabalhistas. Por se tratar de uma novidade, exige inúmeras mudanças comportamentais como requisitos para a sua aplicabilidade. Nessa perspectiva, o estudo tem, como objetivo geral, identificar as mudanças trazidas pelo eSocial nas rotinas das Micro e Pequena Empresas do Munícipio de Campina Grande - PB. Para a realização da pesquisa, foi realizado um estudo descritivo, com amostra não probabilística, desenvolvido com profissionais da área contábil na cidade de Campina Grande/PB, com coleta de dados por questionário eletrônico através do google formulário. Os resultados encontrados, demonstram que 53,1% dos respondentes consideram que as micro e pequenas empresas estão parcialmente preparadas para o eSocial, ao passo que 84,7% afirmam ser imprescindível haver uma mudança nos processos internos das micro e pequenas empresas para poder ter uma melhor implantação da nova sistemática. 39,2% dos entrevistados classificaram, como maior vantagem, a unificação das informações e 54,1% mostraram que a maior desvantagem é o problema relativo aos clientes com relação à falta de informação e despreparo deles.