Resumo:
A previdência tem tomado um lugar de d estaque no quadro da execução
orçamentária. A instituição dos Regimes Próprios de Previdência se deu sob a
necessidade de desafogar o Regime Geral de Previdência Social. A devida gestão
dos recursos do RPPS é interesse do servidor público que dependerá da boa
liquidez dessas organizações para o pagamento de suas aposentadorias no futuro.
As formas de transparência estão cada vez mais avançadas, tornando cada vez
mais possível a instrumentalização do controle social por meio da análise das
informações sobre gastos públicos publicadas nos portais da transparência . Nesse
contexto, o presente estudo tem como objetivo geral fazer uma investigação sobre a
compreensão e sobre o acesso dos servidores sobre as informações gerenciais do
município de Serra Branca PB . Desta forma, foi elaborada uma pesquisa
exploratória, por amostragem probabilística, dos 383 servidores públicos existentes
no município a amostra foi elaborada e aplicada uma amostra de 133 servid ores
efetivos do Município de Serra Branca PB. A pesquisa identificou que a maioria d os
se rvidores do município, não sabe como obter acesso à s prestações de contas e as
demonstrações, impossibilitando assim a parte interessada que é o servidor,
acompanh ar e a valiar a gestão do Regime Próprio de Previdência ao qual está
vinculado
Descrição:
PINTO, I. K. R. Gestão do regime próprio de previdência social: uma investigação no município de Serra Branca- PB. 2019. 18f.Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) – Universidade Estadual da Paraíba, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, 2019. [Artigo]