Resumo:
O Balanced Scorecard (BSC) surgiu como ferramenta de gestão estratégica visando auxiliar
na medição de desempenho das empresas. Essa ferramenta foi inicialmente desenvolvida para
grandes empresas, porém, com o tempo, passou a ser aplicada com adaptações, na maioria dos
casos, também, nas pequenas empresas. Estas devido as suas particularidades, normalmente,
não possuem uma estratégia definida que direcione suas ações afim de que se tornem
competitivas e permaneçam em atividade. Neste sentido, este trabalho tem como objetivo
elaborar uma proposta de implantação do BSC para uma pequena empresa, evidenciando as
principais dificuldades encontradas nesse processo. A pesquisa caracteriza-se,
metodologicamente, como exploratória e descritiva tendo por base um estudo de caso
realizado em uma pequena empresa de segurança eletrônica. Utilizou-se o roteiro de
entrevista como instrumento de pesquisa para coleta de dados. As entrevistas foram
elaborados contemplando a realidade e as situações vivenciadas pela empresa analisada. As
conclusões do trabalho indicam que a elaboração da proposta de implantação de BSC trouxe
maior clareza sobre a situação da empresa objeto da pesquisa possibilitando ao gestor ter uma
visão mais ampla sobre o ambiente em que seu empreendimento está inserido. Além disso,
vale destacar como dificuldades que surgiram no processo de elaboração a ausência de
planejamento estratégico e de um sistema de informação que proporcionasse um
conhecimento maior da organização.
Descrição:
FERRAZ, R. C. Proposta de implantação do Balanced Scorecard para uma pequena empresa: estudo empírico com enfoque nas principais dificuldades encontradas. 2010. 55f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) – Universidade Estadual da Paraíba, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, 2010.