dc.contributor.author |
Ferreira, Sabrina Roberta Mamede |
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dc.date.accessioned |
2022-07-29T13:30:42Z |
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dc.date.available |
2022-07-29T13:30:42Z |
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dc.date.issued |
2022-07-19 |
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dc.identifier.other |
21. ed. CDD 658.3 |
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dc.identifier.uri |
http://dspace.bc.uepb.edu.br/jspui/handle/123456789/27186 |
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dc.description |
FERREIRA, S. R. M. As soft skills no contexto corporativo: um comparativo entre profissionais e estudantes de administração da UEPB - Campus Patos. 2022. 43 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) – Universidade Estadual da Paraíba, Centro de Ciências Exatas e Sociais Aplicadas, 2022. |
pt_BR |
dc.description.abstract |
O mercado corporativo já passava por mudanças com o avanço da tecnologia, a mudança na forma de consumo e relacionamento das empresas com os consumidores, e após a pandemia, isso foi acelerado. Assim, o mercado se torna mais competitivo e exige dos profissionais habilidades que permitam que eles se adaptem a esse novo cenário. A exigência por soft skills (Habilidades comportamentais) surge em um contexto em que as informações se dissolvem de maneira rápida e é preciso buscar capacitação constantemente. Diante disso, o presente estudo busca analisar se os estudantes do curso de administração da UEPB - Campus Patos possuem as soft skills requisitadas pelos profissionais do mercado de trabalho. Para isso, foram aplicados dois questionários: um para identificar as habilidades valorizadas por profissionais que
contratam e outro para identificar se os alunos possuem domínio das habilidades que são consideradas importantes para o mercado de trabalho. Quanto aos procedimentos metodológicos, o estudo se caracteriza como descritivo e exploratório, de levantamento e com uma abordagem quantitativa. A pesquisa contou com a participação de 59 profissionais e 73 alunos. A partir disso, concluiu-se que os profissionais analisam hard e soft skills igualmente, mas consideram as soft skills como as habilidades mais importantes para o desempenho da função de um colaborador. Em relação aos estudantes, estes precisam melhorar as suas habilidades e sabem que não vão conseguir desenvolvê-las apenas através da vivência na sala de aula. |
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dc.description.sponsorship |
Orientadora: Profa. Ma Angélica Catarine da Mota Araújo |
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dc.language.iso |
other |
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dc.subject |
Gestão de pessoas |
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dc.subject |
Soft Skills |
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dc.subject |
Habilidade comportamental |
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dc.subject |
Mercado de trabalho |
pt_BR |
dc.title |
As soft skills no contexto corporativo: um comparativo entre profissionais e estudantes de administração da UEPB - Campus Patos |
pt_BR |
dc.type |
Other |
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