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A partir do desenvolvimento de novas tecnologias, surgem novos meios empregatícios, bem
como a necessidade da legislação trabalhista tentar se moldar a essas novas relações de
trabalho. Assim, o artigo aborda a problemática da crescente precarização do trabalho dos
entregadores de aplicativo, examinando como esses profissionais enfrentam condições de
trabalho desafiadoras, incluindo baixa remuneração, falta de benefícios, insegurança no
trabalho e longas jornadas. O objetivo geral do artigo é analisar e compreender a precarização
do trabalho dos entregadores de aplicativo, identificando os fatores que contribuem para essa
situação e as implicações para os trabalhadores. Além de, sugerir possíveis soluções para
mitigar os impactos negativos da precarização.Usou-se como base para as constatações aqui
expostas, o método qualitativo dedutivo com utilização de procedimentos bibliográficos e
documentais. Nesse sentido, foram coletados dados em sites de notícias, portais
especializados em trabalho e economia, além da análise de artigos acadêmicos e livros
relacionados ao tema da precarização do trabalho, economia de plataforma e direito dos
trabalhadores. Ademais, houve a análise de jurisprudência relacionada a decisões de tribunais,
que discutiam questões trabalhistas e direitos dos entregadores. |
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