Resumo:
O propósito deste trabalho é o de refletir sobre como a Qualidade de Vida no
Trabalho (QVT) é abordada pela instituição penal e seus administradores. O espaço
de trabalho onde o servidor penitenciário é submetido por si só já traz um impacto
psicossocial, devido ao ambiente de sofrimento humano e conflitos interpessoais,
além é claro da infraestrutura das penitenciárias, o treinamento do servidor
penitenciário ser muitas vezes insuficiente para lidar com suas tarefas e o quadro de
funcionários das unidades serem escassos, sobrecarregando assim os servidores, o
que causa nele um sentimento de impotência diante de suas tarefas. Para realização
do estudo, utilizou-se como método a revisão de literatura sobre a temática, além de
busca de artigos em sites, como google acadêmico, SciELO, Redalyc, entre outros.
Os resultados encontrados enfatizam o papel das instituições penais em criar
ambientes de trabalho que favoreçam a saúde e minimizem riscos psicossociais e
vulnerabilidades associadas ao trabalho penitenciário. Isso é crucial, uma vez que o
bem-estar dos trabalhadores penitenciários não é meramente determinado por suas
características individuais ou pelas condições desfavoráveis proporcionadas pela
instituição.
Descrição:
COSTA, J. O. de B. Qualidade de vida no trabalho do policial penal como direito fundamental. 2024. 20f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Gestão em Administração Pública) - Universidade Estadual da Paraíba, João Pessoa, 2024.
