Qualidade de vida no trabalho do policial penal como direito fundamental

Abstract

O propósito deste trabalho é o de refletir sobre como a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) é abordada pela instituição penal e seus administradores. O espaço de trabalho onde o servidor penitenciário é submetido por si só já traz um impacto psicossocial, devido ao ambiente de sofrimento humano e conflitos interpessoais, além é claro da infraestrutura das penitenciárias, o treinamento do servidor penitenciário ser muitas vezes insuficiente para lidar com suas tarefas e o quadro de funcionários das unidades serem escassos, sobrecarregando assim os servidores, o que causa nele um sentimento de impotência diante de suas tarefas. Para realização do estudo, utilizou-se como método a revisão de literatura sobre a temática, além de busca de artigos em sites, como google acadêmico, SciELO, Redalyc, entre outros. Os resultados encontrados enfatizam o papel das instituições penais em criar ambientes de trabalho que favoreçam a saúde e minimizem riscos psicossociais e vulnerabilidades associadas ao trabalho penitenciário. Isso é crucial, uma vez que o bem-estar dos trabalhadores penitenciários não é meramente determinado por suas características individuais ou pelas condições desfavoráveis proporcionadas pela instituição.