Vulnerabilidade da mulher negra no mercado de trabalho pós contrarreforma trabalhista de 2017

Abstract

A presente artigo é resultado de pesquisa cujo objetivo constituem analisar a situação da mulher negra no mercado de trabalho após contrarreforma trabalhista de 2017. A pesquisa foi qualitativa e através de dados históricos e estatísticos procurou-se mensurar e entender como a discriminação, se dá de forma interseccional sobretudo com raça e gênero. A metodologia contemplou a legislação brasileira procurando perceber como interfere também no ingresso na mulher negra no mercado de trabalho. Tentou-se compreender o que levou a grande alteração feita pela contrarreforma trabalhista que está deixou como legado contratos de trabalhos mais flexíveis, precariedade nos serviços e demonstrou como os direitos sociais e fundamentais ficam voláteis em nome do neoliberalismo o que de pronto afeta as mulheres negras, tendo em vista que ela já vivem em situação de vulnerabilidade perante o mercado de trabalho.