Resumo:
O presente artigo tem o intuito de demonstrar a importância do princípio da eficiência no
processo de implementação da gestão por competência na Administração Pública, buscando
assim, os resultados que esta junção pode trazer para a sociedade na prestação de serviços
públicos e visando à reflexão do atual modelo de Gestão por Competências na Administração
Pública. Pretende-se também explanar acerca da relevância do referido princípio como um
impulsionador da gestão por competência, bem como, analisar a prática administrativa e sua
atual dinâmica dentro desse modelo de gestão. Tal tema decorreu da publicação do Dec.
Federal nº 5.707/2006, que instituiu a Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal da
Administração Pública. Para tanto, utilizou-se pesquisa bibliográfica. Assim, a Gestão por
Competências é um modelo de estratégia fundamental para que as instituições identifiquem as
competências organizacionais que permitam o alcance dos seus objetivos. Por mais que
existam obstáculos e desafios a sua implantação efetiva, é inquestionável que sua utilização
transforma a realidade do serviço público, uma vez que o torna mais eficiente tanto na
qualidade dos serviços prestados, como na qualificação dos agentes públicos.
Descrição:
GOMES, G. S. O princípio da eficiência como impulsionador da gestão por competência. 2018. 23f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito)- Universidade Estadual da Paraíba, Guarabira, 2018.