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A Administração no mundo atual é vista como fator moderno e transformador das organizações. Para atender as exigências do mercado de trabalho globalizado e concorrido, o profissional de Administração deverá, prioritariamente, ter boa formação, está ciente do papel que ele ocupa no mercado de trabalho, dos desafios que encontrará na carreira e desenvolver habilidades e competências que garantam seu sucesso e permanência como profissional. Desta forma, este trabalho teve como objetivo, identificar os fatores mais significativos na formação profissional do estudante do curso de administração da UEPB – Campus I. Para tal, foi utilizada uma metodologia exploratória-descritiva, fundamentada em pesquisa bibliográfica, aliada a um estudo de caso, na qual foi utilizado um questionário estruturado com 39 assertivas, aplicado a uma amostra de 51 (cinquenta e um) alunos dos últimos três períodos do curso de Administração do campus supramencionado, em dezembro de 2017. Os resultados obtidos demonstram que as habilidades e competências são determinadas por fatores pessoais e profissionais, visto que os pessoais se sobressaem frente aos profissionais e percebe -se a necessidade de uma reformulação no currículo, metodologia, entre outros pontos, para otimizar a influência dos fatores institucionais no perfil dos egressos. |
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