Competências do administrador: um estudo sobre a percepção das entidades mediadoras entre a universidade e o mercado de trabalho na cidade de Campina Grande - PB

Abstract

Existem mais de 2.000 cursos de graduação em Administração espalhados por todo o Brasil, o que resulta em uma enorme quantidade de egressos que se tornam administradores todos os anos e precisam entrar no mercado de trabalho. O atual cenário dinâmico e competitivo faz com que as empresas, que almejem elevar a sua participação no mercado, busquem profissionais capacitados no exercício de suas funções que auxiliarão a organização a alcançarem os seus objetivos e metas. Os administradores, por sua vez necessitam que as suas competências estejam alinhadas com as exigências do mercado para elevarem as suas chances de empregabilidade e contribuírem para a estratégia organizacional. A partir destas informações buscou-se analisar quais as competências necessárias para o administrador na percepção dos gestores de instituições que interagem diretamente com o mercado e o mundo acadêmico. A pesquisa possui natureza quali-quantitativa e é classificada como descritiva e exploratória. As conclusões indicam que além de competências de caráter técnico, as organizações administradores. Enfim, torna-se interessante que as instituições de ensino superior analisem se estão auxiliando os seus alunos a desenvolvê-las durante a formação acadêmica.