Resumo:
Atualmente, muito se tem comentado e questionado sobre a existência do ativo
intangível e de quanto vale à capacidade intelectual do ser humano em proporção a
sua riqueza gerada nas organizações e o quanto o conhecimento pode ajudar na
competitividade das empresas. Este artigo discorre acerca do capital intelectual e de
que forma influencia o desenvolvimento financeiro das organizações. Atendo-se a
apresentar os principais conceitos inerentes ao tema capital intelectual e apontar
suas categorias através do capital humano, estrutural e de cliente. Evidencia a
influência da nova era do conhecimento nas organizações nos dias atuais e como o
capital intelectual está inserido na contabilidade, surgindo a necessidade de criar
demonstrações capazes de registrar valores as empresas mais próximos da
realidade, evidenciando o tão valioso tesouro que é o conhecimento das pessoas.
Além disso, o artigo apresenta uma análise de dados coletados por meio de
questionário, encaminhado ao meio organizacional com finalidade de coletar o nível
de capital intelectual através dos colaboradores de quatro agências do banco
Santander, na cidade de Campina Grande-PB. E por fim, percebe-se a importância
de construir e adotar uma metodologia para mensurar, em conjunto, itens tangíveis e
intangíveis, e avaliar a empresa como um todo.
Descrição:
OLIVEIRA, M. M. R. de. Capital intelectual: um estudo sobre o capital intelectual e sua
relevância entre o Santander e seus colaboradores. 2012. 22f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) – Universidade Estadual da Paraíba, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, 2012.
