Resumo:
A Síndrome de Burnout, conhecida também como Síndrome do Esgotamento
Profissional, foi definida pela primeira vez por Herbert Freudenberger (1974) e é
caracterizada pelo esgotamento físico, mental e psíquico do profissional. Esta
síndrome é dividida em três dimensões, sendo elas: exaustão emocional, cinismo e
eficácia no trabalho. Dessa forma, o estudo analisou o nível de propensão para os
contadores da Associação Profissional dos Contabilistas de Campina Grande
(APCCG) em desenvolverem a síndrome de Burnout. Atualmente a APCCG possui
208 associados ativos e para o aprofundamento desta pesquisa foi feita uma amostra
com 58 destes profissionais. Desse modo, foi realizada uma pesquisa descritivaexploratória
com abordagem quantitativa onde os resultados foram obtidos de forma
positiva para as dimensões de exaustão emocional, cinismo e eficácia no trabalho,
com média 1,8736, 0,9483 e 3,3649 respectivamente, o que conduz dizer que estes
profissionais têm um bem estar em seus ambientes de trabalho, bem como acreditam
que as atividades são realizadas de forma eficiente e eficaz diferindo na propensão
destes profissionais em serem acometidos pela Síndrome de Burnout.
Descrição:
INTERAMINENSE, Kamilla Dayanna Oliveira. Nível de propensão para os contadores da Associação
Profissional dos Contabilistas de Campina Grande (APCCG) em desenvolverem a Síndrome de Burnout. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis), Universidade Estadual da Paraíba. 2021