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As mulheres acompanharam a evolução das esferas do trabalho em desvantagem, mas
isso não impediu que elas inscrevessem sua trajetória profissional na História. Ao longo do
tempo, as elas foram conquistando direitos que as trouxeram para áreas tidas como
exclusivamente do universo masculino, principalmente aquelas voltadas para a produção do
conhecimento científico validado. Embora a participação das mulheres na área de TI ainda
enfrente disparidades quanto a questão de gênero, elas vêm avançando nos últimos anos e, cada
vez mais, têm garantido o seu espaço de trabalho na tecnologia. Assim, este estudo tem por
objetivo analisar as experiências e desafios que as mulheres enfrentam ao atuar em empresas
de base tecnológica, situadas na cidade de Campina Grande – PB. Para tanto, foi conduzida
uma pesquisa de caráter qualitativo por meio de seis entrevistas semiestruturadas com mulheres
da área.
A literatura aponta os principais indicativos referentes a baixa participação feminina em
EBT’s (Empresas de Base Tecnológica), contudo, os estudos direcionados à temática ainda são
incipientes, sendo necessário compreender as dificuldades e desafios que se atravessam nas
trajetórias de mulheres que buscam investir a carreira profissional na área. Assim, este estudo,
de abordagem qualitativa, conduzido por meio de seis entrevistas semiestruturadas com
mulheres que atuam profissionalmente em empresas de base tecnológicas situadas na cidade de
Campina Grande -PB, teve como objetivo analisar as experiências e desafios que as mulheres
enfrentam ao atuar em empresas de base tecnológica. Os resultados apontam que as mulheres
se deparam com desafios na área, precisando buscar validação e aprovação, em alguns casos,
para garantir sua permanência, bem como identificam a área de TI como um ambiente hostil e
predominantemente masculino. As informações coletadas ajudam a compreender a busca pela
tecnologia como carreira profissional, as barreiras enfrentadas e as estratégias de superação de
barreiras. |
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