Desafios e possibilidades vivenciados pelas mulheres no mercado de trabalho brasileiro

Abstract

A reflexão acerca das dificuldades e desafios que integram a atual inserção das mulheres no mercado de trabalho requer uma análise sócio-histórica sobre as concepções e os papéis atribuídos a elas na sociedade no espaço-tempo da história. Nesse contexto, o objetivo do presente trabalho visa analisar os desafios e possibilidades que integram a inserção e permanência das mulheres no mercado de trabalho brasileiro. Os procedimentos metodológicos utilizados possuem como base a pesquisa e revisão bibliográfica com a seleção de 14 artigos e trabalhos acadêmicos relacionados com a temática extraídos da plataforma do Google Acadêmico. Os resultados obtidos demonstram que, mesmo diante da expansão do empreendedorismo feminino no país, da presença de mulheres em cargos de liderança, chefiando organizações de pequeno, médio e grande porte, além dos direitos trabalhistas e demais legislações que contribuem para a permanência e valorização da mulher no mercado de trabalho, situações de discriminação de gênero, desigualdade salarial, assédio moral e sexual e sobrecarga de horas de trabalho ainda permanecem como barreiras limitantes para as mulheres já inseridas e para as demais que assim desejam.