Coworking: uma nova forma de organização de trabalho

Abstract

Coworking é um modelo de trabalho que se baseia na economia de custos, bem como, no compartilhamento de espaço reunindo pessoas que trabalham não necessariamente para a mesma empresa ou na mesma área de atuação, podendo inclusive reunir entre os seus usuários os profissionais liberais, empreendedores e usuários independentes. Diante das constantes inovações, o coworking surgiu como estímulo de ações colaborativas de trabalho com o compartilhamento de ideias visando maximizar resultados e reduzir custos. Assim, o presente artigo teve por objetivo apresentar as principais características que sustentam o trabalho colaborativo em espaços de coworking. Para tanto, foi utilizada pesquisa exploratória e descritiva com abordagem qualitativa, onde a coleta de dados se deu por meio de informações bibliográficas, com aplicação da matriz de SWOT e análise interpretativa dos dados e informações. Pode-se concluir que o coworking traz benefícios de colaboração e sinergia onde empreendedores e autônomos atuam em um espaço em comum, atuando com foco na inovação organizacional, onde o custo é reduzido e os resultados maximizados. Por outro lado, observou-se que as limitações, ou ainda, pontos fracos e ameaças identificados podem ser aperfeiçoados a fim de, efetivar melhorias e expandir esse novo modelo de organização.