Resumo:
Objetivou-se com esse estudo, identificar os desafios específicos encontrados por
uma empresa de energia solar que opera com a ausência de um administrador. A
pesquisa foi realizada com abordagem qualitativa, incluindo entrevistas
semiestruturadas e análise de documentos internos da empresa. Os resultados
mostram que a falta de um administrador resulta em ineficiências na gestão de
recursos, atrasos na execução de projetos e dificuldades na manutenção da
qualidade e segurança dos serviços. A ausência de liderança administrativa afeta
negativamente a motivação e o engajamento dos funcionários, além de
comprometer a capacidade da empresa de inovar e se adaptar às mudanças
tecnológicas e regulatórias. Problemas como a má gestão de estoques e a falta de
supervisão adequada são destacados como principais desafios operacionais.
Conclui-se que a presença de um administrador qualificado é crucial para garantir a
eficiência operacional, promover a inovação e assegurar a conformidade regulatória.
Recomenda-se que empresas do setor de energia solar invistam em gestão
competente para superar os desafios identificados e alcançar a permanência e
competitividade no mercado.
Descrição:
ARAÚJO, Poliana Leão. Desafios enfrentados por uma empresa de energia solar devido a falta de um administrador: um estudo de caso. 2024, 21f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual da Paraíba, Campina Grande, 2024.