A inserção das mulheres no mercado de trabalho: análise na percepção dos gestores da construção civil em Campina Grande - PB

Abstract

A presença feminina no mundo do trabalho desde tempos passados até os dias atuais vem despertando muitos preconceitos pela sociedade, visto que aspectos culturais relacionados a este tema geram muitas discussões entre as pessoas. Dessa forma, o presente trabalho teve o objetivo de analisar, na percepção dos gestores de construção civil, a inserção das mulheres no mercado de trabalho, em Campina Grande - PB. Para isso, foi utilizado o método de pesquisa quantitativa que totalizou uma amostra de aproximadamente 37% no universo de 54 empresas associadas ao Sindicato da Indústria da Construção Civil e do Mobiliário do Estado da Paraíba – SINDUSCON. Percebeu-se que nos dias atuais ainda existe diferenciação por sexo em determinadas funções dentro da empresa. Assim, a capacidade de fazer análises de gênero, de construir e implementar instrumentos e metodologias para concretizar o tema inserção da mulheres no mercado de trabalho não compete apenas às empresas, mas sim ao próprio gênero feminino, pois a partir da formação e preparação através da qualificação poderão ajudar a quebrar paradigmas existentes na cultura da sociedade contemporânea. Isso quer dizer que não basta existir uma sensibilização geral em termos de gênero, uma adesão geral ao principio de igualdade entre homens e as mulheres. São necessários conhecimentos específicos e complexos sobre as teorias de gêneros e sobre o acervo de conhecimentos já existentes no que se refere à relação ao tema e a realidade do mercado da construção civil no Brasil.