Qualidade de vida no trabalho: estudo na percepção dos militares do exército, do 31° batalhão de infantaria motorizado, em Campina Grande – PB

Abstract

Sabe-se que as pessoas são à base da organização e a Qualidade de Vida no Trabalho – QVT é fator de importância para administrar o bem estar do colaborador, que em condição favorável e agradável para trabalhar, aumenta sua produtividade e crescimento. Destarte este artigo teve como objetivo primordial identificar na percepção dos militares do exército, do 31° Batalhão de Infantaria Motorizado, o que poderá ser feito para melhorar a Qualidade de Vida no Trabalho na organização militar. Caracteriza-se como estudo de caso, acompanhado de pesquisas exploratória, descritiva, bibliográfica e qualitativa. O instrumento utilizado foi uma enquete, composta por uma questão simples e direta, tendo como sujeitos da pesquisa, uma amostra de 36 militares entre Oficiais, Subtenentes e Sargentos, correspondendo a 10% do universo, que por critério de acessibilidade responderam à pesquisa. Nos resultados obtidos, verificou-se que dentre os vários aspectos, com maior frequência destacaram-se por ordem de importância: melhores condições de trabalho, alojamentos, alimentação, redução da jornada de trabalho e remuneração digna. Assim, espera-se que sejam envidados esforços para implantar as recomendações propostas o que provavelmente irá melhorar o nível de satisfação dos militares, deixando-os mais felizes e motivados, haja vista que passa mais tempo de suas vidas no trabalho do que em outras atividades.