dc.contributor.author |
Macedo, Renata Rodrigues de |
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dc.date.accessioned |
2014-08-07T13:20:13Z |
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dc.date.available |
2014-08-07T13:20:13Z |
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dc.date.issued |
2014-08-07 |
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dc.identifier.other |
CDD 158.26 |
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dc.identifier.uri |
http://dspace.bc.uepb.edu.br:8080/xmlui/handle/123456789/4568 |
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dc.description |
MACEDO, R. R. de. Assédio moral: casos vivenciados em grandes empresas no Brasil. 2014. 19f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) – Universidade Estadual da Paraíba, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, 2014. [Artigo] |
pt_BR |
dc.description.abstract |
O assédio moral tem como característica a prática repetitiva de comportamento constrangedor de uma pessoa em relação a outra, causando dano a moral e a dignidade do sujeito. É um mal de difícil percepção pelo fato de ser silencioso. Este estudo tem como objetivo analisar casos de assédio moral vivenciados por trabalhadores de grandes empresas no Brasil. Trata-se de uma pesquisa bibliográfica e documental, descritiva exploratória e qualitativa. Os resultados mostram que as vítimas desse mal, que não se omitiram diante dos fatos, provaram na justiça que sofreram o assédio moral, e as empresas foram obrigadas a pagar indenizações, tendo em vista que são responsáveis pelos comportamentos dos seus funcionários. |
pt_BR |
dc.description.sponsorship |
Orientador: Vilza Maria Batista |
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dc.language.iso |
other |
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dc.subject |
Assédio moral |
pt_BR |
dc.subject |
Relações empregatícias |
pt_BR |
dc.subject |
Abuso |
pt_BR |
dc.title |
Assédio moral: casos vivenciados em grandes empresas no Brasil |
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dc.type |
Other |
pt_BR |