dc.contributor.author |
Viana Filho, Paulo Pereira |
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dc.date.accessioned |
2017-03-02T10:48:33Z |
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dc.date.available |
2017-03-02T10:48:33Z |
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dc.date.issued |
2015-06-29 |
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dc.identifier.other |
CDD 351 |
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dc.identifier.uri |
http://dspace.bc.uepb.edu.br/jspui/handle/123456789/12512 |
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dc.description |
VIANA FILHO, Paulo Pereira. O concurso público como instrumento de desenvolvimento social e profissionalização da Administração Pública brasileira. 2015. 13f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Universidade Estadual da Paraíba, Campina Grande, 2015. |
pt_BR |
dc.description.abstract |
O concurso público é o processo mais transparente e ético proporcionado pelo Estado, para a seleção e contratação de novos servidores. Logo, com este sistema a Administração Pública Brasileira tende a evoluir, no que se refere a sua estrutura, como também seu papel para com a sociedade. A sua profissionalização estará diretamente ligada à capacidade técnica e intelectual dos seus servidores, pois com a consolidação do concurso público, como instrumento meritocrático de seleção, promoverá a evolução da Administração Pública Brasileira, não só na questão estrutural das organizações, como também com relação ao quadro de servidores públicos, que serão fundamentais para o processo de melhorias no sistema público do país. |
pt_BR |
dc.description.sponsorship |
Orientador: Plínio Nunes Souza |
pt_BR |
dc.language.iso |
other |
pt_BR |
dc.subject |
Concurso Público |
pt_BR |
dc.subject |
Administração Pública |
pt_BR |
dc.subject |
Desenvolvimento Social |
pt_BR |
dc.title |
O concurso público como instrumento de desenvolvimento social e profissionalização da Administração Pública brasileira |
pt_BR |
dc.type |
Other |
pt_BR |