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O concurso público como instrumento de desenvolvimento social e profissionalização da Administração Pública brasileira

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dc.contributor.author Viana Filho, Paulo Pereira
dc.date.accessioned 2017-03-02T10:48:33Z
dc.date.available 2017-03-02T10:48:33Z
dc.date.issued 2015-06-29
dc.identifier.other CDD 351
dc.identifier.uri http://dspace.bc.uepb.edu.br/jspui/handle/123456789/12512
dc.description VIANA FILHO, Paulo Pereira. O concurso público como instrumento de desenvolvimento social e profissionalização da Administração Pública brasileira. 2015. 13f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Universidade Estadual da Paraíba, Campina Grande, 2015. pt_BR
dc.description.abstract O concurso público é o processo mais transparente e ético proporcionado pelo Estado, para a seleção e contratação de novos servidores. Logo, com este sistema a Administração Pública Brasileira tende a evoluir, no que se refere a sua estrutura, como também seu papel para com a sociedade. A sua profissionalização estará diretamente ligada à capacidade técnica e intelectual dos seus servidores, pois com a consolidação do concurso público, como instrumento meritocrático de seleção, promoverá a evolução da Administração Pública Brasileira, não só na questão estrutural das organizações, como também com relação ao quadro de servidores públicos, que serão fundamentais para o processo de melhorias no sistema público do país. pt_BR
dc.description.sponsorship Orientador: Plínio Nunes Souza pt_BR
dc.language.iso other pt_BR
dc.subject Concurso Público pt_BR
dc.subject Administração Pública pt_BR
dc.subject Desenvolvimento Social pt_BR
dc.title O concurso público como instrumento de desenvolvimento social e profissionalização da Administração Pública brasileira pt_BR
dc.type Other pt_BR


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