Aspectos sociais na competitividade do cluster de confecções do agreste de pernambuco

Abstract

Os clusters podem proporcionar vantagens competitivas para as empresas quando todos os atores que o compõem, decorrentes da concentração geográfica, atuam de forma sincronizada em busca de ganhos coletivos. Nesse sentido o objetivo do artigo foi identificar a contribuição dos aspectos sociais para a competitividade do cluster de confecções do agreste pernambucano, através das variáveis Estratégia de resultado orientada para o cluster (ZACARELLI et al., 2008), Confiança, Comprometimento e Cooperação (GIGLIO e RYNGELBLUM, 2009). Para o alcance do objetivo, utilizou-se de uma pesquisa exploratória, sob uma abordagem qualitativa e conduzida sob a forma de estudo de caso de natureza analítica. Os resultados evidenciaram que as variáreis se apresentaram de forma positiva no cluster, tendo apenas ressalvas quanto a variável cooperação, onde se identificou que um entrave ao desenvolvimento do cluster é a cultura individualista do empresariado. Para que as organizações aproveitem todos os benefícios originados pela aglomeração é necessário criar condições para que a confiança, o comprometimento e a cooperação sejam superiores a cultura individualista que está normalmente presente nas relações econômicas entre as empresas.