A violação ao direito à desconexão como a principal causa ensejadora do dano existencial.

Abstract

O presente trabalho tem por objetivo analisar a importância do direito à desconexão do trabalho e como sua inobservância pode trazer prejuízos ao empregado, tanto à sua saúde e segurança, como também aos seus projetos de vida ou relacionamentos interpessoais, o que caracteriza o dano existencial. Além disso, apresenta críticas à forma como vem sendo utilizado pelos tribunais, quais sejam, a necessidade de comprovação do dano efetivamente sofrido e a confusão feita entre atos ilícitos e meros descumprimentos contratuais.