Resumo:
Um dos grandes dos grandes desafios do mundo organizacional é criar um ambiente
de trabalho motivador para seus funcionários.As empresas precisam conhecer de
perto seus funcionários de perto,seus desejos e anseios para que possa alinhar
junto aos da empresa. Despertar, manter e canalizar para os objetivos da
organização tem sido preocupação constante das empresas. Diante do contexto, o
objetivo geral desse trabalho foi identificar como a motivação é percebida pelos
colaboradores do setor administrativo da Fiori Veículos, em Campina Grande/PB.
Para a elaboração deste trabalho, foi realizada uma pesquisa através de 14
questionários com 16 com perguntas envolvendo o perfil e questões motivacionais,
caracterizando um estudo de caso. Entre os resultados obtidos verificou-se que os
fatores que mantêm a motivação dos funcionários do administrativo são os
extrínsecos (que oriundos da empresa), os chamados fatores higiênicos como a
remuneração e benefícios, políticas internas desenvolvidas na empresa. Fatores
motivacionais que eles consideram como fora do controle do funcionário.
Descrição:
LIMA, T. A. de. Influencia das práticas motivacionais nas atividades laborais: um estudo na Fiori veículos CG. 2014. 26f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) – Universidade Estadual da Paraíba, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, 2014. [Artigo]