Resumo:
O presente estudo tem por escopo trazer uma breve análise da possibilidade de se caracterizar tecnicamente a depressão como doença do trabalho, procurando delimitar até que ponto o ambiente de trabalho tem nexo causal com a enfermidade, numa relação de causa e efeito. O atual ritmo trabalhista e as pressões impostas aos trabalhadores estão se intensificando mais a cada dia, bem como as exigências dos diretores no tocante ao aumento da produtividade, tornando-se o controle mais severo. Destarte, o tema exposto pretende estudar o impacto dessa pressão e cobranças, bem como suas consequências para a saúde patológica dos trabalhadores, tendo como enfoque a depressão. É também objeto deste trabalho a comprovação do nexo causal entre local de trabalho e patologia, de maneira que fica necessária também a exemplificação de algumas doenças caracterizadas na literatura como estopim para o desenvolvimento da depressão laboral. O trabalho foi desenvolvido como através de análise de literaturas relacionadas ao assunto, alcançando, ao final, uma visão crítica dos autores em tela para, assim, criar reflexão sobre o tópico em escopo.
Descrição:
SALES, Andreza Veiga. Depressão no trabalho. 2014. 26f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito)- Universidade Estadual da Paraíba, Campina Grande, 2014.