Resumo:
A motivação é a condição dada ou gerada no ser humano que fundamenta e
condiciona a direção e comportamento na orientação de um objetivo. O ambiente de
trabalho também é tido como um fator motivacional, pois é valioso em sociedade, e
define a identidade pessoal, além de elevar o status do ser humano. Com base no
exposto, este trabalho teve como objetivo, identificar os fatores motivacionais,
capazes de elevar os níveis de satisfação e produtividade em uma indústria de
confecção. Para tanto, utilizou-se de uma metodologia exploratória-descitiva,
pautada na pesquisa bibliográfica, além de um estudo de caso, no qual foi aplicado
um questionário direto, às 74 costureiras de uma fábrica têxtil, localizada no distrito
industrial, da cidade de Campina Grande – PB. Os resultados obtidos demonstraram
que fatores motivacionais complementares ao ambiente de trabalho favorável, têm
grande importância para os entrevistados. Os mesmos anseiam e valorizam um
plano de cargos e carreira e um salário maior, demonstrando-se preponderante,
também, benefícios como plano de saúde, almoço e café da manhã, disponibilizados
pela empresa.
Descrição:
SCHEIBLER, J. F. Identificação de fatores motivacionais para elevação da produtividade em uma indústria de confecção. 2015. 28f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) – Universidade Estadual da Paraíba, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, 2015. [Artigo]
