A responsabilidade do empregador nas lesões por esforço repetitivo

Abstract

Observada a grande demanda dentro de nosso sistema judicial pelas ações trabalhistas ligadas às Lesões por Esforço Repetitivo, constatamos que esta grande demanda se origina na estrutura jurídica e política do sistema trabalhista brasileiro que se fundamenta e objetiva apenas a produtividade, lucratividade e competitividade, ignorando a necessidade da qualidade do ambiente de trabalho, onde os estudos ergonômicos nesta área provam que com a melhoria do ambiente de trabalho, há também a melhoria da produtividade, e conseqüente lucro. Infelizmente a realidade brasileira foge desta perspectiva, haja vista que os empregadores ao objetivarem apenas a contenção de despesas submetem os trabalhadores a condições precárias de trabalho, os dando como opção apenas o desemprego ou submeter-se a tais condições, e uma vez submetidos a tais condições começam a surgir as doenças do trabalho e profissionais, onde estão inseridas as Lesões por Esforço Repetitivo – LER, as quais tem se tornado cada vez mais freqüentes. Dentro desta seara foi realizada uma intensa pesquisa a fim de contribuir com alguns esclarecimentos a respeito da LER, bem como identificar e caracterizar essa doença como uma das consequências do desequilíbrio entre a relação de trabalho enfrentada atualmente.