Este artigo apresenta um estudo das políticas democráticas e a gestão financeira dos recursos destinados às escolas públicas estaduais do município de Sousa-PB, desde o envio dos recursos, planejamento, execução e controle ...

O objetivo desse trabalho é analisar o desempenho do PSF, na perspectiva dos usuários, captando o nível de compreensão e satisfação da comunidade, destacando a qualidade dos serviços oferecidos e o desempenho profissional ...

A pesquisa tem como objetivo analisar a visão dos usuários em relação ao atendimento na sala de espera em uma Unidade de Saúde do Bairro “Nova Vida” em Pombal – PB. Os dados foram coletados em entrevista com questionário ...

As condições de vida e saúde têm melhorado ao longo dos anos, sobretudo por meio de progressos políticos, econômicos, sociais e ambientais, assim como aos avanços na saúde pública e na medicina. Contudo, é preciso a ampliação ...

A motivação é um dos principais objetos de estudo da Administração, mas especificamente da área de Gestão de pessoas. Após vários anos de observações, experimentos e muitas teorias, apesar da complexidade do tema, muito ...

O programa Saúde Pública foi implantado pelo Governo Federal, para dar melhor qualidade em atendimento ao serviço prestado à população, por intervir sobre os fatores de risco aos qual a população está exposta; por prestar ...

Levando-se em consideração as contribuições que as licitações públicas podem dá ao desenvolvimento sustentável, por representarem uma excelente ferramenta a disposição dos gestores públicos, esse trabalho propôs como ...

O presente trabalho tem como objetivo geral refletir sobre as formas de atuação da Administração Pública, no que concerne a gestão de pessoas a partir da elaboração de uma pesquisa exploratória, com características empíricas. ...

O administrador público na gestão hospitalar deve desenvolver habilidades técnicas, humanas e conceituais nas suas estratégias administrativas com perfil multiqualificado. O presente artigo tem como objetivo identificar e ...

Os reflexos dos valores e comportamentos formais e informais percebidos em um ambiente de trabalho pode ser compreendido como clima organizacional. A pesquisa de clima organizacional é uma forma de avaliar o clima dentro ...