dc.contributor.author |
Tavares, Amanda de Andrade |
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dc.date.accessioned |
2021-08-19T20:16:19Z |
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dc.date.available |
2021-08-19T20:16:19Z |
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dc.date.issued |
2019-11-11 |
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dc.identifier.other |
CDD: 344.01 |
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dc.identifier.uri |
http://dspace.bc.uepb.edu.br/jspui/handle/123456789/24329 |
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dc.description |
TAVARES, Amanda de Andrade. Proteção jurídica da saúde mental no trabalho: desafios e impactos nas relações laborais brasileiras. 2019. 38f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação de Direito) - Universidade Estadual da Paraíba, Campina Grande, 2019. |
pt_BR |
dc.description.abstract |
Busca-se analisar como os meios construídos pelo ordenamento jurídico brasileiro
para a proteção da saúde mental no trabalho mostram sua eficácia na prática, em
meio às relações laborais que sofrem com impactos diversos e possuem desafios
para propiciá-la em sua organização. De modo específico, apresentam-se as
estratégias normativas desenvolvidas pelo Direito brasileiro para a proteção da
saúde mental no trabalho, refletindo se são suficientes para atingir a esse fim; como
se causam e se manifestam os transtornos mentais e comportamentais relacionados
ao trabalho, e como evitá-los e tratá-los na organização laboral é um desafio que
causa impactos na relação de trabalho. Desenvolveu-se pesquisa bibliográfica,
observacional, dedutiva, descritiva e explicativa. Conclui-se que as normas
existentes são suficientes, e o que se demanda é uma postura mais ativa dos
integrantes da relação de trabalho e cooperação outros setores da sociedade. |
pt_BR |
dc.description.sponsorship |
Orientador: Profa. Dra. Paulla Christianne da Costa Newton |
pt_BR |
dc.language.iso |
other |
pt_BR |
dc.subject |
Saúde mental no trabalho |
pt_BR |
dc.subject |
Direito do Trabalho |
pt_BR |
dc.subject |
Direitos sociais |
pt_BR |
dc.subject |
Organização do trabalho |
pt_BR |
dc.subject |
Relações de trabalho |
pt_BR |
dc.title |
Proteção jurídica da saúde mental no trabalho: desafios e impactos nas relações laborais brasileiras |
pt_BR |
dc.type |
Other |
pt_BR |