Embora o compartilhamento de informações em redes interorganizacionais seja amplamente estudado, ainda há lacunas sobre como essas redes promovem a colaboração e a aprendizagem interorganizacional no setor de fabricação ...

Na era da informação do século XXI, a digitalização tem transformado a dinâmica dos negócios no mercado financeiro, impulsionando inovações que remodelam a oferta de produtos e serviços ao público. Nesse contexto, surgem ...

No Brasil existe uma carência educacional financeira significativa da população, tornando-os menos suscetíveis a terem boas práticas e a tomarem melhores decisões financeiras, indicando a predominância de fatores irracionais. ...

A gestão pública e privada da produção cultural e as festas de São João em Patos-PB envolve a colaboração entre o governo e o setor privado. Essa parceria é essencial para planejar e executar o evento no período junino ...

Este estudo investiga a aplicação de Inteligência Artificial (IA), especificamente chatbots, no atendimento ao cliente no contexto empresarial, com foco nas etapas de vendas e pós-venda. A pesquisa explora a percepção de ...

O ensino de empreendedorismo tem ganhado destaque como uma ferramenta essencial para capacitar jovens a enfrentar os desafios de um mercado de trabalho em constante transformação. Ao incentivar habilidades como criatividade, ...

A digitalização bancária já é uma realidade comum atualmente, como avanço disso, são os bancos digitais. O presente trabalho estudou a transformação digital no setor bancário brasileiro, ressaltando a evolução dos bancos ...

Diante do cenário de pandemia ocorrida em 2019, as Micro e Pequenas Empresas, sofreram às maiores dificuldades financeiras devido à sua fragilidade econômica, pois são essas empresas que estão expostas a alta carga ...

O engajamento acadêmico no ensino superior refere-se ao grau de envolvimento, interesse e participação dos estudantes nas atividades acadêmicas e no processo de aprendizagem. Esse conceito abrange as dimensões cognitiva, ...

O papel central das pessoas nas organizações é incontestável, conforme destacam Mullins (1999) e Oliveira et al. (2020), e quando geridas de maneira eficaz trarão benefícios significativos para as empresas. A presente ...