A gestão do clima organizacional tornou-se uma importante ferramenta preventiva e de apoio ao monitoramento do comportamento das pessoas.O presente estudo teve como objetivo analisar a percepção dos colaboradores da creche ...

O trabalho teve como objetivo geral detalhar o Marketing Multinível - MMN, sua estrutura e método. Descrever o sistema de pirâmide financeira e direcionar aos empreendedores informações necessárias para entender o sistema ...

O entendimento sobre o empreendedorismo social muitas vezes sofre estigmas pelo pouco conhecimento existente sobre o tema. É importante enfatizar que esse tipo de empreendedorismo não tem relação com caridade ou assistencialismo, ...

Definiu-se como problema de pesquisa para este trabalho a seguinte questão: qual o nível de serviço logístico oferecido ao cliente em uma empresa de comércio e distribuição de alimentos. Para resolver esse problema ...

Este artigo terá como objetivo analisar o processo logístico de uma empresa distribuidora de água mineral da cidade de Campina Grande, fazendo esta analise com base no que é proposto pela literatura especifica, destacando ...

É sabido da importância dos Sistemas de informação para organizações contemporâneas e, portanto o presente estudo tem como objetivo avaliar os Sistemas de informação dos Centros CCSA e CEDUC da UEPB - Universidade Estadual ...

A cidade de Campina Grande experimenta atualmente um crescimento territorial nunca visto em sua história. Com o decorrer dos anos a população começa a ocupar as áreas em torno dos aeroportos e sentir-se incomodada com a ...

O cartão de crédito é um meio de pagamento que vem sendo cada vez mais utilizado pelos consumidores, visto como um instrumento que trouxe comodidade, agilidade, segurança e um acesso mais facilitado ao crédito. O presente ...

O assédio moral surge a partir de um cenário de violência no ambiente de uma organização, e apesar de invisível, vem merecendo especial atenção das organizações, dos funcionários e da sociedade como um todo devido aos danos ...

Sabe-se que as pessoas são à base da organização e a Qualidade de Vida no Trabalho – QVT é fator de importância para administrar o bem estar do colaborador, que em condição favorável e agradável para trabalhar, aumenta sua ...